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我們的船長(zhǎng)來(lái)焦作了,你造嗎?

2016-04-12

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        公告:老余要來(lái)了?你造嗎?好激動(dòng)好激動(dòng)。班車你先走吧,我要聽船長(zhǎng)講故事!時(shí)隔一年,船長(zhǎng)再次來(lái)到焦作,這次會(huì)給我們帶來(lái)什么樣的分享呢?同學(xué)們激動(dòng)地去會(huì)議室占座了,好多新同學(xué)都還沒(méi)有見過(guò)我們大BOSS的真人呢,激動(dòng)地說(shuō):終于見到余總了。

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      聰明的員工聰明的員工+社會(huì)化管理+處世哲學(xué)。這是船長(zhǎng)這次為我們帶來(lái)的分享主題,風(fēng)趣幽默的余總用自己的閱歷為我們深度剖析了這三個(gè)觀點(diǎn)+社會(huì)化管理+處世哲學(xué)。這是船長(zhǎng)這次為我們帶來(lái)的分享主題,風(fēng)趣幽默的余總用自己的閱歷為我們深度剖析了這三個(gè)觀點(diǎn):


01

  怎么樣可以成為一個(gè)聰明的員工?聰明,其實(shí)不是我們理解意義上的聰明。因?yàn)椴皇钦f(shuō)你和別人來(lái)比較,你比他人聰明。而是今天的你與昨天的你做比較,聰明者分為兩個(gè)條件:意愿 +能力。聰明的不僅僅需要有超強(qiáng)的能力,還需要你有強(qiáng)烈的意愿,可能現(xiàn)在的你能力不夠,還達(dá)不到要求,但我們只要有強(qiáng)烈的意愿,愿意去完成自己所指定的目標(biāo),總有一天你可以走向成功。很多時(shí)候,我們可能在生活與工作無(wú)法做出選擇,但我們希望我們我們通過(guò)自己的工作來(lái)我們的生活!只要你有強(qiáng)烈的意愿,我們可以很好的處理我們的工作與生活,而不是一團(tuán)混亂!那么,你到底是不是一個(gè)聰明的人呢?


02

  你會(huì)與人打交道嗎 ?社會(huì)的大熔爐中,我們總會(huì)遇到形形色色的人,每個(gè)人愛好不同,思想不同,你喜歡的不一定是我喜歡的,我們會(huì)遇到70后,80后,90后...每一個(gè)群體都會(huì)有每一個(gè)群體的特點(diǎn),社會(huì)需要什么樣的文化,企業(yè)就需要什么樣的文化,我們努力做到與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)時(shí)代,而不被這個(gè)時(shí)代淘汰,可能現(xiàn)在大家都喜歡去吃牛排,那你為什么不能嘗試著也去嘗嘗呢?或許你會(huì)更喜歡呢 ?我們有時(shí)候需要放棄自己的個(gè)性,當(dāng)你有自己的個(gè)性的時(shí)候,就意味著你會(huì)拋棄一些東西。我們需要的是讓自己更快更好的跟上這個(gè)社會(huì)的節(jié)奏,適應(yīng)任何的人和事!


03

  你被別人誤解過(guò)嗎?你現(xiàn)在還討厭當(dāng)初學(xué)生時(shí)代在背后議論你的人嗎?別人如果重傷了你 ,我們可能心里會(huì)很難過(guò),有的人可能還會(huì)心存“報(bào)復(fù)“。事實(shí)上呢,可能他們真的是無(wú)意的!我們?cè)谌粘I钪薪?jīng)常背會(huì)別人冒犯,也經(jīng)常會(huì)在不經(jīng)意間冒犯別人,很多時(shí)候都不是出于自己的終意愿,但我們往往只看到了別人,忽略了自己。甚至有時(shí)自己在不知道的情況下,已經(jīng)冒犯了別人。但如果我們都能相互理解,可能就不會(huì)再有隔閡了。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)了困難,出現(xiàn)了問(wèn)題,我們不要選擇逃避,而是要想辦法去解決!當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了困難超出了你的能力范圍,你也要適應(yīng)他的客觀存在性!很多事情我們都要理性的去對(duì)待,認(rèn)清事務(wù)的本質(zhì)。你就不會(huì)焦慮、抱怨,而是保持一種樂(lè)觀的心態(tài)去對(duì)待一切的問(wèn)題!

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    六點(diǎn)半結(jié)束的分享,八點(diǎn)半趕到機(jī)場(chǎng)吃上晚餐,也許很多人都看到了老板成功的光鮮,但忽略了老板背后的付出,奔波與操勞,船長(zhǎng)都如此努力,船員更加不能懈?。榱私裉毂茸蛱旄?,為了我們交上一份更好的答卷而努力著。焦作青峰作為青峰網(wǎng)絡(luò)家分公司,勢(shì)必要更加努力的超越我們的目標(biāo),我們有信心,我們?cè)诼飞希。。?/span>

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